Verankerung von Change Management in Organisationen

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Verankerung von Change Management in Organisationen

Wir freuen uns, dass Sie sich Zeit nehmen unsere Umfrage zur Verankerung von Change Management in Organisationen zu unterstützen. Vielen Dank dafür!

Eine Geschäftswelt, die sich durch zunehmende Dynamik bei gleichzeitig steigender Komplexität auszeichnet, fordert von Unternehmen konstante Veränderungsbereitschaft und fortlaufende Anpassung. Die gezielte Einbindung aller betroffenen Akteure ist dabei ein zentrales Element, um auf die Veränderungen zu reagieren. Mit dieser Studie möchten wir herausfinden, inwieweit Change Management Funktionen bereits in Organisationen etabliert sind und ob Organisationen Change Management bereits strukturiert und ganzheitlich betreiben.

Die Studie besteht aus 10 Fragen und die Beantwortung dauert rund 5 Minuten.

Die Umfrage wird anonym durchgeführt. Sehr gerne stellen wir Ihnen die Ergebnisse unserer Studie zu, sobald diese vorliegen. Wenn Sie diese wünschen, haben Sie am Schluss der Umfrage die Möglichkeit, Ihre Kontaktdaten zu hinterlassen.

Dies ist eine anonyme Umfrage.

In den Umfrageantworten werden keine persönlichen Informationen über Sie gespeichert, es sei denn, in einer Frage wird explizit danach gefragt.

Wenn Sie für diese Umfrage einen Zugangsschlüssel benutzt haben, so können Sie sicher sein, dass der Zugangsschlüssel nicht zusammen mit den Daten abgespeichert wurde. Er wird in einer getrennten Datenbank aufbewahrt und nur aktualisiert, um zu speichern, ob Sie diese Umfrage abgeschlossen haben oder nicht. Es gibt keinen Weg, die Zugangsschlüssel mit den Umfrageergebnissen zusammenzuführen.